V ekipo Regionalne razvojne agencije Zasavje vabimo novo sodelavko ali sodelavca za delovno mesto STROKOVNI SODELAVEC VII/2 (I) ZA DELO NA PROJEKTU.
Iščemo samostojno, proaktivno in strokovno usposobljeno osebo, ki bo sodelovala pri spremljanju razvojnih politik, pripravi strokovnih podlag ter izvajanju projektnih in programskih aktivnosti.
Izbrani kandidat oziroma kandidatka bo delo opravljal/-a v notranjeorganizacijski enoti Programski oddelek ter sodeloval/-a pri izvajanju projekta LIFE RE-HOME, katerega vsebine se nanašajo na področje prenove stanovanjske politike, razvoja dostopnih in trajnostnih stanovanjskih rešitev ter povezovanja lokalnih, regionalnih in nacionalnih deležnikov.
Če vas veseli projektno delo, spremljanje razvojnih usmeritev, priprava strokovnih vsebin in sodelovanje z različnimi deležniki, vas vabimo k prijavi.
Stopnja in smer zahtevane izobrazbe:
- specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba podrobneje neopredeljene smeri.
Delovne izkušnje:
- najmanj 5 let delovnih izkušenj.
Ostali pogoji za zasedbo delovnega mesta:
- znanje angleškega jezika na višji ravni B2,
- izkušnje s projektnim vodenjem,
- usposobljenost za delo z računalnikom,
- obvladovanje programske opreme Microsoft Office,
- vozniški izpit B kategorije.
Opis delovnih nalog:
- spremljanje in soustvarjanje razvojnih politik, strateških usmeritev in razpisov EU/RS,
- samostojna priprava strokovnih podlag, analiz, razvojnih dokumentov in predlogov rešitev,
- sodelovanje in koordinacija z regionalnimi, nacionalnimi in drugimi deležniki,
- sodelovanje pri vodenju in spremljanju projektov ter programskih aktivnosti,
- priprava vsebin za strateške dokumente, letne načrte in poročila,
- sodelovanje pri razvoju novih vsebin in tržne dejavnosti,
- zastopanje zavoda na strokovnih dogodkih ter priprava informacij in komunikacija za javnost,
- poročanje vodji notranje-organizacijske enote in direktorju o doseganju razvojnih ciljev,
- opravljanje drugih nalog po nalogu vodje notranje-organizacijske enote oziroma direktorja.
Veščine in znanja, ki jih cenimo in so pomembna za dobro opravljanje tega dela:
- samostojnost, odgovornost in visoka stopnja organiziranosti,
- analitično in strateško razmišljanje,
- sposobnost priprave strokovnih podlag, analiz in razvojnih dokumentov,
- sposobnost učinkovite koordinacije projektnih aktivnosti in sodelovanja z različnimi deležniki,
- dobre pisne in ustne komunikacijske sposobnosti,
- proaktivnost pri iskanju novih rešitev in razvoju novih vsebin.
Ker se vsebina projekta nanaša na področje prenove stanovanjske politike, je zaželeno poznavanje stanovanjske politike ter izkušnje s tega področja.
Ključna znanja in kompetence, ki jih iščemo:
- projektno delo: sposobnost načrtovanja, spremljanja in izvajanja projektnih aktivnosti,
- analitičnost: sposobnost priprave strokovnih podlag in oblikovanja predlogov rešitev,
- komunikacija: jasno izražanje v pisni in ustni obliki ter učinkovito sodelovanje z različnimi deležniki,
- organizacija dela: sposobnost samostojnega načrtovanja in usklajevanja več aktivnosti hkrati.
Zakaj je to pomembno?
S svojim delom boste prispevali k izvajanju razvojnih in projektnih aktivnosti ter oblikovanju novih rešitev na področju stanovanjske politike. Pomemben del vaše vloge bo povezovanje lokalnih, regionalnih in nacionalnih deležnikov ter prenos projektnih rešitev v regionalne in druge razvojne politike.
Kaj nudimo?
- dinamično in raznoliko delo na področju regionalnega razvoja in projektnega sodelovanja,
- delo na mednarodnem projektu s področja razvoja stanovanjskih rešitev,
- možnost strokovnega razvoja in pridobivanja novih znanj,
- sodelovanje z različnimi regionalnimi, nacionalnimi in mednarodnimi partnerji,
- delo v strokovni ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in proaktivnost.
Prijava mora vsebovati:
- Dokazilo, s katerim izkazuje izpolnjevanje pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer, leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena.
- Opis delovnih izkušenj – vrsta del in nalog ter trajanja, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj.
- Opis izpolnjevanje vseh ostalih pogojev in zaželenih znanj. Delodajalec lahko v postopku izbire od kandidata zahteva predložitev dokazil, ki izkazujejo opisano izpolnjevanje pogojev pod točko
- Kratek življenjepis z navedbo drugih pridobljenih znanj in veščin.
Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi motivacijsko pismo za zasedbo delovnega mesta.
Formalno nepopolne ali nepravočasne prijave bodo izločene in ne bodo uvrščene v izbirni postopek.
Z izbranim kandidatom oziroma kandidatko bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas, za čas trajanja projekta LIFE RE HOME, do 28. 2. 2029, za polni delovni čas (40 ur tedensko), s 6-mesečnim poskusnim delom.
Izbrani kandidat oziroma kandidatka bo delo opravljal/-a na sedežu delodajalca na naslovu Kolodvorska cesta 2, Zagorje ob Savi, oziroma po potrebi tudi izven navedenega naslova za potrebe izvajanja delovnih nalog.
Se prepoznate? Prijavite se in postanite del ekipe RRA Zasavje.
Prijavo z vsemi zahtevanimi dokazili pošljite v elektronski obliki najkasneje do vključno petka, 4. 9. 2026, do 15. ure na naslov razvoj@rra-zasavje.si.
Veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni na elektronski naslov najkasneje v osmih dneh po zaključenem postopku izbire.
Dodatne informacije glede prostega delovnega mesta daje direktorica Anja Šerc, elektronski naslov: anja.serc@rra-zasavje.si.
V besedilu javne objave uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.
