Javni razpis delno financira Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada. Javni razpis za izbor projektov sofinanciranja kadrovskih štipendij delodajalcem se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike v obdobju 2014 - 2020, 10. prednostne osi: Znanje, spretnosti in vseživljenjsko učenje za boljšo zaposljivost, 10.1 prednostne naložbe: Krepitev enake dostopnosti vseživljenjskega učenja za vse starostne skupine v formalnem, neformalnem in priložnostnem okolju, izpopolnjevanje znanj, spretnosti in kompetenc delovne sile ter spodbujanje prožnih možnosti učenja, vključno prek poklicnega usmerjanja in validiranja pridobljenih kompetenc, 10.1.3 specifičnega cilja: Spodbujanje prožnih oblik učenja ter podpora kakovostni karierni orientaciji za šolajočo se mladino na vseh ravneh izobraževalnega sistema. Na javnem razpisu bodo izbrani projekti, ki jih bodo izvajali delodajalci s kadrovskimi štipendisti.

POMEMBNO!

Sofinancirana sredstva delodajalcem za izplačilo kadrovsklih štipendij v okviru RŠS Zasavje so zagotovljena do konca šolskega/ študijskega leta 2021/2022.

Pogodba o sofinanciranju kadrovskih štipendij, ki jo skleneta delodajalec in RRA Zasavje, delodajalca zavezuje, da po koncu izobraževanja štipendista zaposli za najmanj 1 leto.

Iz tega izhaja, da v primeru, da v letu 2020/21 delodajalec začne štipendirati npr. dijaka v 1. letniku, bodo sofinacnirana sredstva zagotovljena za dijakov 1. (2020/21) in 2. (2021/22) letnik, izplačilo štipendije v dijakovem 3. in 4. letniku, pa mora delodajalec v celoti zagotoviti sam in po maturi dijaka zaposliti za najmanj 1 leto.